Wir alle verbringen den Großteil unserer Zeit im Arbeitsumfeld, mehr als mit unserer Familie und unseren Freunden. Die Arbeit bestimmt unseren Lebensrhythmus und beeinflusst unser Wohlbefinden.

Wir vertreten in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten nicht nur Arbeitnehmer, sondern auch Arbeitgeber, denn wir kennen sowohl die Arbeitgeber- als auch die Arbeitnehmersicht. So sind wir deshalb regelmäßig in der Lage, angemessene Lösungen für alle Beteiligten zu finden.

Sind Sie Arbeitnehmer?

Wir beraten und vertreten Sie bei individualrechtlichen Themen, wenn Sie Probleme auf der Arbeit haben wie z. B.:
• Kündigung/Kündigungsschutzklage
• Änderungskündigung/Änderungskündigungsschutzklage
• Vertretung bei Befristungsklagen
• Verhandlung von Aufhebungsverträgen und Abwicklungsverträgen
• Beratung bei einer Abfindung
• Leitende Angestellte, Manager/Wettbewerbsverbote
• Reaktionsmöglichkeiten bei einer Abmahnung
• Prüfung von Arbeitsverträgen/Neuerungen/Ergänzungen zum Arbeitsvertrag
• Arbeitsentgelt/variable Vergütung/Sonderzahlung/Bonuszahlung
• Arbeitszeugnis: Erstellung sowie Überprüfung

Sind Sie Arbeitgeber?

Wir vertreten und beraten Führungskräfte, Manager, Geschäftsführer und Unternehmen in allen arbeitsrechtlichen Fragen. Wir bieten insbesondere folgende Leistungen:
• Prüfung und Erstellung von Arbeitsverträgen
• Beratung in einzelnen arbeitsrechtlichen Fragen
• Prüfen und Erstellen von Abmahnungen
• Abwehr unberechtigter Forderungen (insbesondere Lohn-/Gehaltsforderungen)
• Vorbereitung der Beendigung von Arbeitsverhältnissen (Kündigung, Aufhebungsvertrag)
• Vertretung vor dem Arbeitsgericht (z. B. in Kündigungsschutzprozessen)